10 claves en el uso Linkedin para buscar empleo

linkedin para la búsqueda de empleoLinkedin es una herramienta mucho más potente de lo que podamos pensar si somos algo noveles en esta red.

Dispone de diversas herramientas para posicionamiento, contacto y gestión de reputación muy interesantes que no debes desaprovechar.

Aunque hay muchas más, aquí va un resumen de 10 aspectos que debes tener muy en cuenta para sacarle el máximo partido en tu búsqueda de empleo.

  1. Tu perfil no es una continuidad de tu CV. Pon lo más relevante . Utiliza el extracto para comunicar tu elevator pitch en forma de mensaje del candidato o, si te ves preparado y con argumentos, en forma de storytelling. En función de lo que pongas en tu CV Linkedin seleccionará tu perfil para ofrecerte a otros contactos para que te sigan.
  2. Crea una red inicial de contactos de tu entorno: anteriores empleos, compañeros de trabajo, clientes, proveedores, compañeros de estudios.
  3. Déjate guiar por las solicitudes de contacto que te ofrece Linkedin. Sabe lo que te conviene.
  4. La participación en grupos es la salsa de esta red. Participa en grupos de búsqueda de empleo y oportunidades profesionales. Participa también en grupos de tu entorno profesional, trabajando la notoriedad entre los miembros del grupo.
  5. Sigue a empresas en las que te gustaría trabajar, obtén de ellas información para tu presentación y si publican ofertas de empleo serás el primero en enterarte.
  6. Solicita recomendaciones para tu perfil a gente que te conozca y a la que inspires confianza personal y profesional.
  7. Solicita contacto a personas que puedan influir en tu búsqueda de empleo, como reclutadores, headhunters o responsables de RRHH empresas.
  8. Sigue a personas de las que puedas aprender o sean influyentes en tu sector bien por el número de contactos o por lo interesante de los contenidos que comparten.
  9. Genera contenidos propios o, al menos, comparte contenidos interesantes para que te posicionen como profesional. Obtendrás la necesaria visibilidad y relevancia.
  10. Consulta tu área de empleo. Si tu perfil está correctamente configurado, las ofertas estarán hechas a tu media o muy cerca de ella. Es como tu zona privada de ofertas directas.

Es cuestión de tiempo y de actividad. Debes aportar valor y resaltar tus valores personales y profesionales. Tras estas 10 claves básicas hay mucho más detrás, pero es un buen punto de partida.

Y recuerda, aquí no hay más límites ni fronteras que los que quieras ponerte. #marcapersonal Clic para tuitear

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1 Comentario

  1. Raffa Roxana Monica 19 octubre, 2015 at 1:10 am #

    Muchas gracias por tu artículo. Me interesó muchísimo y me “abrió aún más la cabeza”

    Responder

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