180 horas de liderazgo con mujeres

liderazgo mujeres

Acaba de finalizar el primer programa de liderazgo y desarrollo de habilidades para mujeres en búsqueda de empleo. Sesenta horas muy intensas con cerca de 20 mujeres donde, en una formación muy práctica y participativa, hemos profundizado en la realidad de las empresas. Organizado por el Ayuntamiento de Valencia y la Plataforma de Treballem Iguals de València Activa, e impartido en Trébol Formación.

Hemos trabajado a partir de las experiencias profesionales de cada una de las asistentes, y hemos construido una estrategia personal orientada a la mejora personal y profesional para sobrevivir en un mundo complejo; la empresa.

Al finalizar el programa compartimos sensaciones, y comenté que había sido una de las mayores experiencias como formador, pero ellas no me creyeron. Si lo pongo aquí, y nunca antes lo había afirmado de esta manera, será que es cierto.

Comenzamos con la estrategia personal; identidad y marca personal, planteamiento de objetivos y estrategias de mejora con las principales competencias de un buen profesional, exponiendo ejemplos reales de su aplicación. Mujeres valientes, con las ideas claras y que han dejado una gran marca entre todos.

Continuamos con la gestión del tiempo y la planificación para pasar a la inteligencia emocional como base para el éxito, con interesantes dinámicas que profundizan en la realidad más allá de la teoría. La clave estaba en la empatía como centro del todo.

Después liderazgo y gestión de equipos, analizando la realidad como mujeres a través de sus experiencias con los jefes y aterrizando un modelo práctico y sostenible de liderazgo basado en las cualidades, el entorno y la motivación como base para el buen ambiente y de la mejora de la productividad.

La gestión de conflictos y la solución de problemas dio paso a las claves de comunicación personal y la exposición de un tema libre como prueba final donde se aplicaba lo aprendido sobre cómo hablar en público.

Sin descanso comenzamos ya con el segundo grupo. Serán nuevas experiencias que sigo recopilando para el estudio sobre liderazgo y realidad laboral en este link https://padan.survey.fm/encuesta-sobre-liderazgo que ya acumula cientos de respuestas.

Quiero agradecer a todas; a Amparo, Silvia, Juliana, Katy, Maribel, Yoana, Miriam, Geles, Rebeca, Ana, Susana, Lola, Paloma, Alejandra, Pura, Consuelo, Isabel.

Y aquí os dejos los testimoniales de algunas de ellas:

«Es un curso didáctico y ameno, imprescindible para cualquiera que tenga o vaya a tener personas a su cargo. Se potencian habilidades necesarias para dirigir y liderar, para motivar, para fomentar un buen ambiente de trabajo y así evitar la fuga de talentos y ser más productivos». GA

“Me ha parecido un curso muy interesante porque he descubierto habilidades que yo misma no sabía que podría tener para ser una buena líder, ya que en mis trabajos casi siempre he estado de encargada; y también he descubierto que las habilidades que tengo pueden ser mejorables. Por ello, agradezco a ti y a mis compañeras que me hayáis motivado a superarme a mí misma y a empezar a pensar hacia qué camino quiero seguir”. MLG

«Es un curso que te despierta, al recordarte lecciones aprendidas pero olvidadas por el día a día y que motiva a la acción». AGO

«Este curso me ha ayudado a profundizar y aprender nuevos conceptos sobre habilidades personales y directivas, que me serán muy útiles en mi profesión y su desarrollo. A nivel personal, me he sentido muy motivada gracias a Pablo, sus conocimientos y forma de enseñar ha hecho quede muy satisfecha.» MC

“El curso me ha parecido muy bueno porque me he dado cuenta que las habilidades son más importantes que los conocimientos, y he visto que son cosas muy lógicas pero que nadie me las había contado así”. RP

“Llegué al curso sin muchas expectativas, ya que tras la realización de otros no había quedado satisfecha. Tras cada clase se hacía más interesante la información obtenida, logrando total Interés y motivación. Aprendí que debo valorarme más como persona y profesional y que tengo mucho que aportar”. ACC

“Lo que ha hecho a este curso especial es que a la calidad de la formación hay que añadir lo que he disfrutado en las clases: las horas pasaban volando, buen ambiente en el aula, se ha generado compañerismo y complicidad, el profesor, más allá de las  exposiciones, ha sido un buen modelo de asertividad, liderazgo y motivación, y además se me despertaba el interés en revisar los materiales en cuanto los recibía, para interiorizar los aprendizajes y cumplimentar mis notas . En definitiva, he terminado  el curso  con la sensación de haber crecido como profesional  y como persona”. MC

“Habilidad desde otra mirada”. LT

“La verdad es que empecé bastante escéptica, pensando que iba a ser un curso muy teórico pero nada que ver. El profesor conseguía desdibujarse, en el sentido de que las clases eran tan participativas que conseguía que todas nos sintiésemos protagonistas intercambiando información y experiencias, cosa que ha sido muy enriquecedora. Y que por supuesto se necesita ser un muy buen conductor (profesor) para conseguir todo esto de un grupo y haciendo que parezca tan fácil. Si tengo que resumir en una palabra: satisfacción”. K

 

2 Comentarios

  1. Katy 2 mayo, 2019 at 5:56 pm #

    Grande!!
    Avisa si hay continuación, que ahi estamos mas de una otra vez, fijo.
    Gracias Pablo

    Responder

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