COMPETIR Y GANAR (Manual de Marca Personal para la Búsqueda de Empleo) Vota y elige nombre

Imaginaros que unimos los conocimientos sobre Marca Personal, Marketing, Recursos Humanos, Reclutamiento 2.0, Selección y Social Media,lo metemos en una buena coctelera, unas gotas de ginebra (para que sea más seductor), mucho hielo (para aportar frescura) y luego agitado, pero no revuelto.

Pues tres emprendedores de Valencia Pablo Adán, Pablo Alonso y Ximo Salas han decidido sacar este cóctel y ofrecer a todos un buen trago de marca personal, que te dejará un sabor profundo para la búsqueda de empleo y un aroma de optimismo.

“Competir y Ganar”, bajo este sugerente título estamos finalizando la revisión de un libro que viene a cubrir un vacío importante y que relaciona el mundo de la marca personal con su desarrollo profesional en la búsqueda de empleo. Se fusionan ambas disciplinas desde una óptica basada en la experiencia profesional y docente. Estamos convencidos de que se trata de una obra de contenido altamente cualificado, fundamental para profesionales de ambas disciplinas, estudiantes y emprendedores que afronta la estrategia de acometer un desarrollo personal y un objetivo profesional

Un libro que aborda de manera secuencial, práctica y profunda cómo afrontar con garantías de éxito el desarrollo de una marca personal encaminada a un objetivo profesional.

Estamos convencidos que este proyecto, que para los autores es más que un sueño hecho realidad, será para tod@s una buena obra para el aprendizaje y el desarrollo del conocimiento.

Ah, y por cierto, necesitamos tu ayuda. Estaos elaborando una encuesta para que  podáis votar el título del libro que más os gusta.

RESULTADO FINAL: MEJORA Y GANA

Síguenos en twitter, y atento  a las novedades: @xsalas @PabloAdanMico @palonso1981

¡Os informaremos!

5 Comentarios

  1. Pablo Adán 30 julio, 2012 at 10:58 pm #

    Pablo leer y escucharte siempre es un placer, la manera que tienes de transmitir hace que nos planteemos muchos aspectos de la sociedad actual, de los cuales ya estamos algo agotados, simplemente por comentar y no hacer nada. Me gusta la reflexión que haces y los ejemplos que aparecen en tu artículo, pero.. quedan politicos por vocación? reflexiono y quiero pensar que si, pero las marcas de sus partidos no les dejan tomar decisiones que serían adecuadas para el momento que nos rodea. Si cada uno de ellos, sacase los verdaderos ideales que llevan dentro y se pudiesen ejecutar, hablaríamos de una politica digna y con proyectos llevados a cabo. De esta forma, solo vamos hacía recortes, algunos de ellos excesivos por no criticarlos todos, que harán que poco a poco lleven al declive a millones de familias (parados, empresarios, emprendedores etc…)
    Gracias Pablo!

    (si ves interesante mi respuesta, puedes publicarlo en tu blog)

    El 15/07/12 9:43, Pablo Adán escribió:
    ——————–
    Hola,

    en estos días convulsos, más allá de la crítica política he realizado una revisión de la relación entre los partidos y los políticos desde una perspectiva analítica y objetiva.

    Te invito a leer este artículo que a las pocas horas de su publicación ha sido comentado por algunos diputados, senadores y otros cargos de la política española en twitter y otros medios.

    Política y Marcas Personales: http://wp.me/p13i8F-p1

    Y como siempre, agradeceré tus comentarios. ¡Había que mojarse!

    Un cordial saludo
    Pablo Adán

    Responder

  2. SOCIALETIC.com (@socialetic) 7 agosto, 2012 at 5:49 am #

    Felicidades. ¿Me pasáis info. para publicar en nuestra página web y darle difusión a la noticia?…saludos!

    Responder

  3. Adolfo Pulin 7 febrero, 2013 at 7:20 pm #

    Pablo, excelente el blog, soy relacionista público, y estoy muy satisfecho con lo que expones aquí, sigue así, adelante y mucha fuerza!!! Saludos!!!

    Responder

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