EL METODO. Liderazgo bajo presión.

El Método (Marcelo Piñeyro, Hispano-Argentina, 2005) es una película que trata sobre un proceso de selección de personal por el Método Grönholm” en el que un grupo de aspirantes a un puesto de responsabilidad en una empresa multinacional con pocos escrúpulos, son concentrados en una sala de donde debe salir el candidato final, y mucho tiene que ver con el liderazgo.

Una tras otro, y mediante una sucesión de pruebas, van abandonando la sala. Sólo puede quedar uno. La película crea un tenso clima de competitividad, traiciones y agresividad. Así, un grupo de personas que a priori parecían seguras de sus cualidades para el puesto y de su capacidad de liderazgo van cayendo víctimas de sus miedos y su inseguridad.

Más allá del trasfondo de la película -una crítica al voraz ambiente capitalista y empresarial en la que la trama transcurre con una manifestación antiglobalización de fondo- la película nos da toda una lección de comportamiento positivo y negativo bajo presión.

Una cinta más que recomendable para que cada uno saque sus propias conclusiones y juzgue uno a uno a los candidatos por su actitud.

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