El jefe tóxico en su lucha interna Si estás siguiendo conmigo los análisis y actitudes y consecuencias del liderazgo negativo (el jefe tóxico es su personificación) es posible que te des cuenta que tu jefe mantiene una lucha interna entre lo que hace y lo que debería hacer, entre lo correcto y lo necesario, entre […]
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El Jefe Tóxico y la gestión del talento (y 2): Sin compromiso no hay retención
La retención del talento bajo un liderazgo negativo En el anterior artículo El Jefe Tóxico y la gestión del talento: 1 La flor venenosa, abordábamos la atracción del talento que ejerce un Jefe Tóxico, con esa capacidad de atraparte y engañarte para que accedes a su oferta. Ahora abordamos la retención del talento. En cuanto […]
El Jefe Tóxico y la gestión del talento (1): La flor venenosa
Definir el talento El talento siempre ha sido complicado de definir y por lo tanto la gestión del talento es muy diferente según el tipo de empresa, la cultura corporativa y el estilo de liderazgo. En términos generales el talento se refiere a la suma del conocimiento, la experiencia, las habilidades y la actitud, y […]
Miedo en la empresa
Maquiavelo enseñó al príncipe a utilizar el temor para gobernar: “Mejor ser temido que amado, porque el amor y la clemencia te hacen débil”, y por lo tanto dificultaría la capacidad de mantener el poder en situación inestable. También le recomienda que sus acciones y decisiones no tengan porqué justificarse bajo los principios de la […]
¡Alta tensión! Ingredientes de una empresa tóxica
Alta tensión Una cosa es ser una persona capaz, con una elevada predisposición al trabajo, proactiva y con un alto nivel de auto exigencia, y otra que estas cualidades sean las más deseables en una empresa en la que lo habitual es la presión. Si eres una persona con estas características coincides con el perfil […]