El Jefe Tóxico y la gestión del talento (y 2): Sin compromiso no hay retención

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Indice de contenidosLa retención del talento bajo un liderazgo negativoSin compromiso no hay retención (del talento) Cada uno sus expectativas: Potencial y desempeño.La fuga del talento La retención del talento bajo un liderazgo negativo En el anterior artículo El Jefe Tóxico y la gestión del talento: 1 La flor venenosa, abordábamos la atracción del talento […]

El Jefe Tóxico y la gestión del talento (1): La flor venenosa

atraccion del talento

Indice de contenidosDefinir el talentoEl peligroso atractivo de algunos líderes (Freud)El abuso de poder, narcisismo y sumisiónLíder maduro, líder inmaduroPersuasivo y contagiosoEl Jefe Tóxico tiene muchas cualidades de líder La manipulación de los sentimientosLa flor venenosa Definir el talento El talento siempre ha sido complicado de definir y por lo tanto la gestión del talento […]

Miedo en la empresa

El miedo en la empresa

Maquiavelo enseñó al príncipe a utilizar el temor para gobernar: “Mejor ser temido que amado, porque el amor y la clemencia te hacen débil”, y por lo tanto dificultaría la capacidad de mantener el poder en situación inestable. También le recomienda que sus acciones y decisiones no tengan porqué justificarse bajo los principios de la […]

Índice libro SOS Tengo un Jefe Tóxico.

Un acercamiento al lado oscuro del liderazgo y la gestión del poder en las organizaciones. 1. De amos y esclavos El carismaLas masas           El peligroso atractivo de algunos líderes 2.    Autoridad, poder e influencia    El privilegio de la autoridad        El poder y la influenciaPersuasivo y contagiosoMejor ser temido que amadoLa hermandadMiedo y violenciaEl PadrinoQué hacer […]

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